Unsere Mission

Wir fördern die Energiewende, indem wir neue Handwerkstalente ausbilden und Arbeitsprozesse digitalisieren

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Die Herausforderung

Wir fördern die Energiewende, indem wir neue Handwerkstalente ausbilden und Arbeitsprozesse digitalisieren

Der Smalt-Ansatz

1. Ausbildung und Einstellung neuer Klimahelden

2. Bereitstellung von technologiegestützten Installationsdienstleistungen

3. Franchising von Talent und Technologie

Wir stellen die zukünftigen Klimahelden Europas ein und bilden sie für die Installation nachhaltiger Energieanlagen aus. Alle Klimahelden verdienen schon während des Trainings.

Arbeitergruppe

Wir setzen hochqualifizierte, digital-unterstützte Teams ein, um erneuerbare  Energie Anlagen (z. B. Solarsysteme) in Haushalten in ganz Europa zu installieren.

Partner mit uns
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Wir stellen unsere "Trade Services Platform" - Talente, Schulungen und Technologie - zur Verfügung, um bestehende und neue Installationsbetriebe zu unterstützen.

Demnächst verfügbar
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Der Smalt-Ansatz
Der Smalt-Ansatz
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Wir stellen die zukünftigen Klimahelden Europas ein und bilden sie für die Installation nachhaltiger Energieanlagen aus. Alle Klimahelden verdienen schon während des Trainings.

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Wir setzen hochqualifizierte, technologiegestützten Teams ein, um saubere Energieanlagen (z. B. Solarsysteme) in Haushalten in ganz Europa zu installieren

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Der Smalt-Ansatz
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Wir stellen die zukünftigen Klimahelden Europas ein und bilden sie für die Installation nachhaltiger Energieanlagen aus. Alle Klimahelden verdienen schon während des Trainings.

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Wir setzen hochqualifizierte, technologiegestützten Teams ein, um saubere Energieanlagen (z. B. Solarsysteme) in Haushalten in ganz Europa zu installieren

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Wir stellen unsere "Trade Services Platform" - Talente, Schulungen und Technologie - zur Verfügung, um bestehende und neue Installationsbetriebe zu unterstützen.

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Unsere Mission

Smalt hat es sich zur Aufgabe gemacht, durch die Kombination von Bildung, Technologie und operativer Exzellenz ein der treibende Motor für das Fachkräfteangebot und die Arbeitsproduktivität zu sein, und damit die globale Energiewende voranzutreiben.

Unsere Vision für die nächsten 10 Jahre ist es, mehr als 300.000 Menschen zu Klimaberufen auszubilden, die bis 2033 6 Mio. zusätzliche Klimaprodukte installieren; dabei wird smalt die Arbeitsproduktivität durch Technologie verbessern, kulturelle Barrieren beseitigen und Einwanderern wirtschaftliche Mobilität bieten

Team & Unternehmen

Smalt wurde von erfahrenen Gründern aus der globalen Wirtschaft mit einer großen Leidenschaft für die Bildung und Personalentwicklung aufgebaut.

Khurram Masood

Khurram Masood

Co-Founder

Khurram hat mehr als 15 Jahre Erfahrung im Bereich EdTech und Personalentwicklung - als Mitbegründer der African Leadership University, CPO bei Sharpist und Associate Partner bei McKinsey. Er ist in Indien aufgewachsen, lebte und arbeitete in 17 Ländern, bevor er 2019 nach Berlin zog. Er hat einen Master-Abschluss in Computerwissenschaften von der Stanford University.

Marius Westhoff

Marius Westhoff

Co-Founder

Marius verfügt über mehr als 12 Jahre Erfahrung im Bereich EdTech und Personalentwicklung - als Betreiber und Gründer von upGrad, Indiens führendem Online-Bildungsunternehmen, als Investor bei Learn Capital und Bertelsmann sowie als Berater für McKinsey. Er ist in Deutschland aufgewachsen, lebte in Indien und den USA und hat einen MBA von Harvard.

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Team & Unternehmen

Smalt verfügt über ein erfahrenes Führungsteam aus den Bereichen Klimahandwerk, Technologie, Arbeitskräfteentwicklung und Bildungstechnologie

Aco Kalabic

Founding Engineer

Aco hat mehr als 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung. Er wuchs in Bosnien auf, studierte Informatik und arbeitete in Serbien, bevor er nach Berlin zog. Mit einem konstanten Durst nach neuen Herausforderungen liebt er es, irgendwo zwischen Produkt und Technologie Lösungen zu programmieren. 

Aco Kalabic

Founding Engineer

Aco hat mehr als 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung. Er wuchs in Bosnien auf, studierte Informatik und arbeitete in Serbien, bevor er nach Berlin zog. Mit einem konstanten Durst nach neuen Herausforderungen liebt er es, irgendwo zwischen Produkt und Technologie Lösungen zu programmieren. 

Bengi Peltekoglu

Head of HR & People

Bengi leitet die Personalthemen bei smalt. Ursprünglich kommt sie aus Istanbul und hat als eine der ersten Mitarbeiter die HR-Funktionen für mehrere Start-ups in Deutschland geleitet. Nachdem sie ihre Karriere in der Beratung bei Accenture begonnen hatte, leitete sie zuletzt die Personalabteilung bei Getir Deutschland, wo sie die Personalinfrastruktur aufbaute, um das Team von 40 auf über 800 Mitarbeiter zu vergrößern.

Bengi Peltekoglu

Head of HR & People

Bengi leitet die Personalthemen bei smalt. Ursprünglich kommt sie aus Istanbul und hat als eine der ersten Mitarbeiter die HR-Funktionen für mehrere Start-ups in Deutschland geleitet. Nachdem sie ihre Karriere in der Beratung bei Accenture begonnen hatte, leitete sie zuletzt die Personalabteilung bei Getir Deutschland, wo sie die Personalinfrastruktur aufbaute, um das Team von 40 auf über 800 Mitarbeiter zu vergrößern.

Constantin Weiss

Head of Partnerships

Constantin leitet den Bereich Partnerschaften bei smalt. Bevor er zu smalt kam, gründete er Fixkraft, ein social Start-up, das Einwanderer und Flüchtlinge mit Arbeitgebern in Deutschland verknüpft hat. Zudem verfügt er über umfangreiche politische Erfahrung, da er zuvor als leitender Mitarbeiter im Deutschen Bundestag gearbeitet hat. Er ist in Deutschland und London aufgewachsen und hat in Boston (B.A. Tufts University) und Barcelona (M.Sc. ESADE) studiert.

Constantin Weiss

Head of Partnerships

Constantin leitet den Bereich Partnerschaften bei smalt. Bevor er zu smalt kam, gründete er Fixkraft, ein social Start-up, das Einwanderer und Flüchtlinge mit Arbeitgebern in Deutschland verknüpft hat. Zudem verfügt er über umfangreiche politische Erfahrung, da er zuvor als leitender Mitarbeiter im Deutschen Bundestag gearbeitet hat. Er ist in Deutschland und London aufgewachsen und hat in Boston (B.A. Tufts University) und Barcelona (M.Sc. ESADE) studiert.

Fabian Krapp

Head of Operations

Fabian ist unser Head of Operations. In seiner Rolle verantwortet er alle Installationsdienste und baut skalierbare, digitale Prozesse auf. Bevor er zu smalt kam, arbeitete Fabian bei Zolar, wo er leitete Installationsteams und Partnermanagement leitete. Er begann seine Karriere bei Instafreight und Foodora.

Fabian Krapp

Head of Operations

Fabian ist unser Head of Operations. In seiner Rolle verantwortet er alle Installationsdienste und baut skalierbare, digitale Prozesse auf. Bevor er zu smalt kam, arbeitete Fabian bei Zolar, wo er leitete Installationsteams und Partnermanagement leitete. Er begann seine Karriere bei Instafreight und Foodora.

Khurram Masood

Co-Founder

Khurram hat mehr als 15 Jahre Erfahrung im Bereich EdTech und Personalentwicklung - als Mitbegründer der African Leadership University, CPO bei Sharpist und Associate Partner bei McKinsey. Er ist in Indien aufgewachsen, lebte und arbeitete in 17 Ländern, bevor er 2019 nach Berlin zog. Er hat einen Master-Abschluss in Computerwissenschaften von der Stanford University.

Khurram Masood

Co-Founder

Khurram hat mehr als 15 Jahre Erfahrung im Bereich EdTech und Personalentwicklung - als Mitbegründer der African Leadership University, CPO bei Sharpist und Associate Partner bei McKinsey. Er ist in Indien aufgewachsen, lebte und arbeitete in 17 Ländern, bevor er 2019 nach Berlin zog. Er hat einen Master-Abschluss in Computerwissenschaften von der Stanford University.

Lukas Eisenberg

Founders' Associate

Lukas ist bei smalt als Founders Associate tätig. Bevor er zu smalt kam, schloss er seine Masterarbeit an der Stanford University ab und arbeitete im Investmentteam des Climate-Tech-Venture-Capital-Fonds Planet A. Er ist in München und Moskau aufgewachsen und hat einen M.Sc. der TU München.

Lukas Eisenberg

Founders' Associate

Lukas ist bei smalt als Founders Associate tätig. Bevor er zu smalt kam, schloss er seine Masterarbeit an der Stanford University ab und arbeitete im Investmentteam des Climate-Tech-Venture-Capital-Fonds Planet A. Er ist in München und Moskau aufgewachsen und hat einen M.Sc. der TU München.

Marcel Reband

Technischer Betriebsleiter & Elektronikmeister

Marcel ist einer unserer beiden Elektromeister, technischer Betriebsleiter und GVEFK bei smalt. Marcel ist in Berlin geboren und begann seine Karriere mit dem Schwerpunkt Elektrotechnick. Nach seiner Zulassung als Elektromeister war er als Prüf- und Sachverständiger für die Prüfung elektrischer Anlagen und Maschinen tätig. In den letzten Jahren konzentrierte er sich ausschließlich auf erneuerbare Energien und die Elektrifizierung der Mobilitätsinfrastruktur.

Marcel Reband

Technischer Betriebsleiter & Elektronikmeister

Marcel ist einer unserer beiden Elektromeister, technischer Betriebsleiter und GVEFK bei smalt. Marcel ist in Berlin geboren und begann seine Karriere mit dem Schwerpunkt Elektrotechnick. Nach seiner Zulassung als Elektromeister war er als Prüf- und Sachverständiger für die Prüfung elektrischer Anlagen und Maschinen tätig. In den letzten Jahren konzentrierte er sich ausschließlich auf erneuerbare Energien und die Elektrifizierung der Mobilitätsinfrastruktur.

Marius Westhoff

Co-Founder

Marius verfügt über mehr als 12 Jahre Erfahrung im Bereich EdTech und Personalentwicklung - als Betreiber und Gründer von upGrad, Indiens führendem Online-Bildungsunternehmen, als Investor bei Learn Capital und Bertelsmann sowie als Berater für McKinsey. Er ist in Deutschland aufgewachsen, lebte in Indien und den USA und hat einen MBA von Harvard.

Marius Westhoff

Co-Founder

Marius verfügt über mehr als 12 Jahre Erfahrung im Bereich EdTech und Personalentwicklung - als Betreiber und Gründer von upGrad, Indiens führendem Online-Bildungsunternehmen, als Investor bei Learn Capital und Bertelsmann sowie als Berater für McKinsey. Er ist in Deutschland aufgewachsen, lebte in Indien und den USA und hat einen MBA von Harvard.

Tobias Sachs

Technischer Betriebsleiter & Elektronikmeister

Tobias ist einer unserer beiden Elektromeister und technischer Betriebsleiter bei smalt. Tobias, der in Berlin aufgewachsen ist, hat eine große Leidenschaft für die Ausbildung der nächsten Generation von Klimahelden. Bevor er zu smalt kam, war Tobias als Trainer für SPS-Programmierung und als technischer Betriebsleiter für ein Hausinstallationsunternehmen tätig.

Tobias Sachs

Technischer Betriebsleiter & Elektronikmeister

Tobias ist einer unserer beiden Elektromeister und technischer Betriebsleiter bei smalt. Tobias, der in Berlin aufgewachsen ist, hat eine große Leidenschaft für die Ausbildung der nächsten Generation von Klimahelden. Bevor er zu smalt kam, war Tobias als Trainer für SPS-Programmierung und als technischer Betriebsleiter für ein Hausinstallationsunternehmen tätig.

Smalt verfügt über Installations- und Serviceteams, die für Sie bereitstehen

Ausgewählte Porträts von Außendienstteams - alle smalt Teams sind zweisprachig in Deutsch und Englisch, um Ihre Kunden europaweit zu betreuen

Benni Buchinger

Elektriker

Nevzat Özdogan

Elektriker

Sukhjeevan Singh

DC-Solar Betrieb

Yazid Al-Batati

DC-Solar Betrieb

Ahmed Saleh

DC-Solar Betrieb

James Kamara

DC-Solar Betrieb

Henry Chipandu Chigozie

DC-Solar Betrieb

Nusret Özcan Ersoy

DC-Solar-Betriebsteam-Leiter

Benjamin Ehrenberg

DC-Solar-Betriebsteam-Leiter

Smalt wird von führenden Venture Capital Fonds  unterstützt.

LA FAMIGLIA

Europas führender Early-Stage-VC im B2B-Tech-Bereich

Owl Ventures

Der weltweit größte
EdTech VC

Europas führendes Early-Stage-VC

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